眾所周知，失業保險是我們繳納社會保險的其中一部分，主要是保障我們在失業狀態下也能維持正常安穩的生活，以申領失業金補貼家用，緩解經濟負擔，幫助我們走出困境。
很多靈活就業人員工資收入不穩定，生活陷入停滯，滿足相關條件后，可以申領失業金，補助自己的生活家用，但是也有不少人在擔憂，領取了失業金，退休后，領到的退休金待遇是不是就變少了？
接下來，小編便為大家答疑解惑，講解領取失業金需要注意的事項，以及領取失業金對退休金的影響。
領取失業金需要哪些條件？
失業金待遇與失業保險相關，意味著，在申領前，你必須繳納了至少1年的失業保險，并且要符合以下這些條件，才能享受到失業金待遇。
一是你是在非本人意愿的情況下，離開工作單位，才具備領取失業金的資格。
二是根據相關的法定程序辦理了失業登記，屬于失業人員。
滿足了這些條件后，就可以根據當地申領失業金的相關規定，準備申領材料，前往當地社保局辦理，審核通過后便可以按月領取失業保險金了。
不過，失業保險的繳費年限不同，所能享受的失業金期限也有差別，累計繳費時間每滿1年，就可以領取3個月的失業金，最多只能領取2年。
那么，領取了失業金后，退休金額會變少嗎？
領取失業金需要哪些條件？
領取失業金對退休金待遇不會有太大影響，但會間接影響到養老金待遇。
在失業金領取期間，無法正常繳納基礎養老保險，這就會導致養老保險出現斷繳，累計繳費年限有所減少，日后的養老金待遇也自然會有所減少。
不過，這也不意味著領取失業金就沒有好處，畢竟失業金也是社會保障的一部分，要是真的有弊無利，自然也無法成為社保保險項目之一。
靈活就業人員或失業人員，在領取失業金期間，可以同時享受職工醫療保險待遇，醫療保險由失業金代為繳納，既可以領取失業金待遇，又能享受職工醫療保險待遇，對于失業人群而言，是雙重待遇保障。
另外，失業金并非只能領取一次，每個人一生中可以申領三次失業金待遇，如果有需要，并符合條件的朋友，不妨了解清楚當地的申領手續，申請領取，有效解決手頭拮據的經濟問題，支撐你走出這一段艱難的路程。
當然，失業金也只是臨時救急，真正令人心安的，還是每個月按時到賬的工資，以及繼續繳納的社會保險，只有在工資和社保的雙重保障下，我們才能踏實地過上平淡生活。
來源：白熊保課堂
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