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在為期3天的培訓(xùn)班上，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家結(jié)合實(shí)際和市場(chǎng)需求從人力資源服務(wù)職業(yè)道德規(guī)范；徐州市人力資源服務(wù)業(yè)政策解讀；社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)政策與業(yè)務(wù)經(jīng)辦、勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)關(guān)系、靈活用工和共享用工服務(wù)解讀、市場(chǎng)法治建設(shè)、職業(yè)技能提升行動(dòng)解讀、人力資源服務(wù)基本概要等方面對(duì)參培人員進(jìn)行輔導(dǎo)。

專(zhuān)家們以案例帶政策，講學(xué)結(jié)合，使學(xué)員們能夠深刻的領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)員解決實(shí)際問(wèn)題的能力，尤其在如何堅(jiān)守職業(yè)道德規(guī)范，注重社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)，推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)長(zhǎng)久式、口碑式發(fā)展，給出了指導(dǎo)性的意見(jiàn)和建議。

徐 培 喜  

徐州市外事服務(wù)有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)徐培喜先生從“靈活用工，共享用工”方面對(duì)學(xué)員們進(jìn)行了詳細(xì)的解讀。從靈活用工的概念、非全日制用工、共享用工、增值稅發(fā)票四個(gè)方面，以概念帶了解，以法規(guī)領(lǐng)深入，以案例剖解析，以提問(wèn)引思考，以財(cái)稅鋪前路。通過(guò)對(duì)熱門(mén)用工話(huà)題的解讀，使學(xué)員們更深入了解勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)幫助學(xué)員在日常工作中學(xué)會(huì)區(qū)分不良用工方式。

此次培訓(xùn)不僅為學(xué)員們帶來(lái)了豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，也為來(lái)自各方的學(xué)員們提供了很好的交流平臺(tái)，學(xué)員們積極交流在人力資源服務(wù)過(guò)程遇到的各類(lèi)問(wèn)題以及實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，共同探討人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展新趨勢(shì)。